Des collaborateurs
qui s'intègrent
vraiment.

Nous commençons par un entretien approfondi avec vous — pour comprendre l'organisation, la culture de l'entreprise et le contexte dans lequel la personne sera amenée à travailler. Sur cette base, nous construisons le profil recherché, puis conduisons une prospection active. Chaque candidature transmise est accompagnée d'une note circonstanciée présentant la personne dans son rapport à votre contexte spécifique.

Nous travaillons principalement avec des entreprises de taille humaine implantées en Suisse romande — producteurs artisanaux, exploitations agricoles, fromageries, PME familiales, coopératives et associations. Ces structures ont des besoins spécifiques que les grands cabinets généralistes ne prennent pas toujours le temps de bien saisir.

La durée d'une recherche dépend de nombreux facteurs : la spécificité du rôle, la disponibilité du marché, les conditions proposées. En règle générale, les premières candidatures qualifiées vous parviennent entre trois et six semaines après le lancement du mandat. Nous vous tenons informé à chaque étape du processus.

Il s'agit d'une ou plusieurs conversations structurées, conduites avant de lancer toute recherche active. L'objectif est de vous aider à formuler clairement ce dont votre organisation a réellement besoin — ce qui diffère parfois de la demande initiale. Ce travail préliminaire améliore sensiblement la pertinence du recrutement qui suit. Il peut aussi mener à d'autres conclusions : restructurer plutôt que recruter, ou simplement renforcer la clarté de votre cahier des charges d'origine.

Au-delà des compétences techniques, nous explorons les motivations, le style de travail et les valeurs de chaque candidat, en les mettant en regard de ce que vous nous avez décrit. Nos entretiens prennent le temps d'aborder ce qui ne figure pas dans un CV — les réactions face à l'incertitude, les préférences en matière de collaboration, les raisons profondes d'un changement de poste.

Notre activité principale se concentre sur la Suisse romande, et plus particulièrement sur le canton de Fribourg et les régions voisines. Cette proximité géographique fait partie intégrante de notre approche. Pour des mandats dans d'autres cantons ou en zone frontalière franco-suisse, nous examinons les demandes au cas par cas.